◎Skills by G-Talentpara universidades
Skills para educación superior

Dale a tus estudiantes más práctica para buscar empleo.

Ofrece herramientas de IA para preparar CV, explorar vacantes y practicar entrevistas. Cada estudiante trabaja con su propio perfil, antes y después de las actividades de tu equipo de empleabilidad.

Descubre en una demostración cómo llevar Skills a tu comunidad.

⌕Vacantes realesIncorpora oportunidades al recorrido del estudiante.
◌Práctica individualCV y entrevistas con IA cuando cada estudiante lo necesita.
✦Formación conectadaRelaciona las habilidades por reforzar con formación relevante.
Comparar con la vacante
78%
Buen encaje con el puesto
  • ✓ Proyectos relevantes
  • ✓ Habilidades alineadas
  • × Power BI por reforzar
Ver análisis
Skills by G-Talent
Hola, Valeria.Continúa avanzando hacia tu primera oportunidad.
Perfil y nivel de empleabilidad84/100
◎
Perfil profesionalPerfil preparado
⌕
Oportunidades12 vacantes para explorar
▤
CV y perfil en internetCV mejorado
◉
Entrenamiento para el empleoFormación recomendada
InicioVacantesAprenderCV
Investigación salarial
México · USD por año USD 30.000 / año
Tramo bajo24K
Valor central30K
Tramo alto36K
Más alcance para tu equipo

El taller termina. La búsqueda de empleo continúa.

Tus estudiantes necesitan seguir practicando cuando aparece una vacante, una entrevista o una duda sobre cómo presentar su experiencia.

01

Para el estudiante

Más oportunidades de practicar con su propia experiencia.

02

Para el equipo de empleabilidad

Una herramienta para proponer trabajo antes y después de las asesorías.

03

Para la universidad

Una experiencia de preparación que puede acompañar pasantías, primer empleo y egresados.

Cómo funciona para el estudiante

Del perfil a una postulación mejor preparada.

Un recorrido sencillo que conecta oportunidades reales con preparación práctica.

01
◎

Construye su perfil

Revisa su perfil y nivel de empleabilidad: qué hace bien y qué puede mejorar.

02
⌕

Explora vacantes

Busca oportunidades reales según puesto, ubicación y objetivo.

03
↗

Analiza su coincidencia

Compara lo que pide la vacante con lo que ya sabe hacer y descubre qué puede mejorar.

04
▤

Prepara su CV

Adapta su postulación a la oportunidad que le interesa.

05
◉

Practica entrevistas

Entrena con IA y recibe recomendaciones para mejorar.

Una experiencia integral

Las herramientas que necesita una postulación, en un solo lugar.

Desde reconocer sus fortalezas hasta practicar una entrevista: el estudiante puede trabajar cada paso con su propia experiencia.

◎

Perfil y nivel de empleabilidad

Lectura del perfil con lo que haces bien, lo que puedes mejorar y tus próximos pasos.

84/100
ExperienciaHabilidades técnicasComunicación
⌕

Vacantes

Oportunidades reales para explorar y analizar.

1
Analista de marketingMejor oportunidad para su perfil
91%
2
Practicante de marketingBuen punto de entrada
84%
↗

Comparar con la vacante

Coincidencias, requisitos y aspectos por mejorar por vacante.

78%
Buen encaje con el puesto
  • ✓ Proyectos relevantes
  • ✓ Presentación
  • × Power BI
$

Investigación salarial

Información sobre salarios para entender rangos y negociar.

México · Valor centralUSD 30.000/ año
▤

CV y LinkedIn

Presentación profesional adaptada a cada oportunidad.

Resumen profesional ✓Proyectos ✓Educación ✓Skills ✓Perfil profesional
✦

Plan para mejorar

Recomendaciones de formación según objetivo y aspectos por mejorar.

Estrategia de búsqueda de empleo56 min
CV orientado a conseguir entrevistas55 min
Negociación salarial53 min
Para tu equipo de empleabilidad

Convierte cada asesoría en un punto de partida para practicar.

Propón una tarea antes o después del encuentro: adaptar un CV, analizar una vacante o ensayar respuestas. El estudiante puede volver con preguntas más concretas.

01

Antes de la asesoría

El estudiante llega con perfil, vacantes y dudas más claras.

02

Después del taller

Puede mejorar su CV y practicar entrevistas a su propio ritmo.

03

Durante la búsqueda

Conecta cada vacante con preparación y aprendizaje.

Formación para avanzar

Aprender a buscar empleo también se entrena.

Complementa las herramientas con formación práctica para distintas etapas y situaciones profesionales.

Solicitar demostración
01

Estrategia de búsqueda de empleo

Organiza la búsqueda y prioriza oportunidades.

02

CV orientado a conseguir entrevistas

Aprende a comunicar experiencia, proyectos y logros.

03

Responde con claridad en entrevistas

Practica estructuras y ejemplos que pueda defender.

04

Negociación salarial y de oferta

Se prepara para tomar mejores decisiones al recibir una oferta.

Planes para universidades

Elige acceso mensual o semestral para tus estudiantes.

Compara los planes por estudiante y conversemos sobre la cohorte, facultad o comunidad que quieres acompañar.

Plan mensual US$4,99 / estudiante / mes
  • Acceso individual para cada estudiante
  • Vacantes y Coincidencias
  • CV, LinkedIn y entrevistas con IA
  • Plan de mejora con ayuda de IA
  • Programas de empleabilidad incluidos
Consultar plan mensual
Un semestre de preparación

Plan semestral

Un semestre para preparar postulaciones y practicar entrevistas con continuidad.

US$24,99/ estudiante / 6 meses · aprox. US$4,17/mes equivalente
  • Acceso individual para cada estudiante
  • Vacantes y Coincidencias
  • CV, LinkedIn y entrevistas con IA
  • Plan de mejora con ayuda de IA
  • Programas de empleabilidad incluidos
Consultar plan semestral
Conversemos sobre tu universidad

Conoce cómo lo usarían tus estudiantes.

En una demostración verás cómo crear un perfil, buscar vacantes, preparar el CV y practicar entrevistas. También revisaremos el plan para tu comunidad.

¿Prefieres escribirnos? contacto@g-talent.net
En la demo podrás
  1. Ver el recorrido completo del estudiante.
  2. Explorar vacantes, Coincidencias, CV y entrevistas con IA.
  3. Revisar cómo integrarlo a tus iniciativas de empleabilidad.
  4. Conocer los planes disponibles para tu comunidad.
Preguntas frecuentes

Antes de llevar Skills a tu universidad.

¿Tienes otra pregunta?
Habla con nuestro equipo →

¿Quién contrata y quién utiliza Skills?

La universidad contrata acceso para su comunidad. Los estudiantes y egresados utilizan las herramientas y la formación en cuentas individuales.

¿Skills incluye vacantes?

Sí. Los estudiantes pueden buscar vacantes y comparar los requisitos con su experiencia y habilidades.

¿Podemos empezar con un grupo de estudiantes?

Sí. Puedes evaluar una cohorte, facultad, programa de empleabilidad o comunidad específica. En la demo revisamos el alcance que necesitas.

¿Sirve para estudiantes sin experiencia laboral?

Sí. Skills puede trabajar con estudios, proyectos académicos, prácticas, voluntariado y habilidades reales para ayudar al estudiante a construir una postulación más clara.

¿Cómo complementa el trabajo del equipo de empleabilidad?

Amplía las oportunidades de práctica individual. El equipo puede usar Skills antes o después de talleres, asesorías, ferias laborales y programas de preparación para pasantías y primer empleo.

¿Qué veremos en la demostración?

Verás el recorrido del estudiante desde su perfil hasta vacantes, Coincidencias, CV, entrevistas con IA, plan para mejorar y formación.

¿Cómo podemos revisar el tratamiento de los datos?

Puedes solicitar la información correspondiente durante la evaluación institucional y consultar la política de privacidad de G-Talent.

¿Cómo elegimos el plan para nuestra comunidad?

Te ayudamos a definir el número de estudiantes y el período de acompañamiento para tu iniciativa. En la demostración puedes conocer las herramientas, las opciones de acceso y el soporte para empezar.

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